دانلود فایل در این پاورپوینت به موضوع ارزشهای سازمانی پرداخته شده است.
دانلود فایل
پاورپوینت با موضوع ارزشهاي سازماني
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 13 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ارزشهاي سازماني ارزشهاي سازماني ارزشهاي سازماني بيان كنندة خط مشي هر يك از كاركنان سازه گستر در رفتار و روابط شان در محيط كار مي باشد.
ارزشهاي سازماني شركت سازه گستر سايپا عبارت است از: كرامت انساني و صداقت :
احترام گذاشتن به حقوق فردي و اجتماعي ورعايت راستي و شفافيت در گفتار و كردار در ارتباط با ذينعان با توجه اهداف سازمان
خلاقيت و نوآوري :
خلق، ارائه و اجراي ايده هاي جديد در جهت بهبود عملكرد سازمان
مشتري مداري :
در محوريت قرار دادن مشتري در انجام تمامي فعاليتها و در الويت قراردادن انتظارات و خواسته هاي او
مسئوليت پذيري :
پذيزش داوطلبانه مسئوليت و تعهد به پاسخگوئي در راستاي ارتقاء بهره وري و دستيابي به اهداف كليدي سازمان
شادي وسلامت :
تلاش در فراهم نمودن فضاي پرنشاط سازماني به منظور كسب ارامش كامل جسمي و رواني در زندگي كاري
رقابت پذيري :
توسعه رقابتي سالم به جهت افزايش سهم بازار وسود پايدار به منظور ايجاد سازماني متمايز
دانش محوري و يادگيري :
خلق ؛ كسب؛ ثبت ؛ اشتراك وبه كارگيري دانش وتجربه به منظور ايجادسازمان يادگيرنده
فهرست مطالب و اسلایدها: ارزشها در سازه گستر سايپا ارزشهاي سازماني شركت سازه گستر سايپا عبارت است از: كدهاي اخلاقي كدهاي كرامت انساني و صداقت كدهاي اخلاقي ارزش خلاقيت ونواوري كدهاي اخلاقي ارزش مشتري مداري كدهاي اخلاقي ارزش مسئوليت پذيري كدهاي اخلاقي ارزش شادي وسلامت كدهاي اخلاقي دانش محوري ويادگيري
ارزشهای سازمانی
پاورپوینت ارزشهای سازمانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پاورپوینت اخلاق کارو ارزشهای سازمانی | سحرفایل
18 آگوست 2017 ... دسته بندی: پاورپوینت نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد اسلاید: 60
اسلاید قسمتی از متن. ppt: اخلاق کارو ارزشهای سازمانی ارائه: محمد علی ... در ایران، نقش
فرهنگ سازمانی در پیشگیری از آن و راهکارهای مبارزه با تاکید بر ارزشهای اسلامی
چکیده: در این پایان نامه به تفصیل در مورد فساد اداری و مالی در 9 فصل ...
میگنا - نظريه لرنس كلبرگ ( مراحل رشد اخلاقي )
روانشناس لارنس کلبرگ (Lawrence Kohlberg)، کار پیاژه را در مورد استدلال اخلاقی
گسترش داد تا نوجوانی و بزرگسالی را نیز دربرگیرد (کلبرگ، ۱۹۷۶، ۱۹۶۹). ... بطور
كلي در سطح متعارف ( قراردادي ) تأكيد بر روابط بين افراد و ارزشهاي اجتماعي است ،
اينها بر علائق شخصي مقدم است . در مرحله سوم ابتدا كودك سعي مي كند كه به چشم خودش
و ...
ﺟﺰوه ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ
درﺻﺪ ﺑﺎﻻﯾﯽ از ارزش اﻓﺰوده در ﻫﻤﯿﻦ ﻧﻮع ﺗﻮﻟﯿﺪ داﺧﻠﯽ ﻗﺮار دارد . ﺑﯿﺎدﺑﯿﺎورﯾﻢ ﮐﺸﻮرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﯾﺮ روي ﻣﺪ،
ﻃﺮاﺣﯽ، ﻣﻌﻤﺎري، ﺳﯿﻨﻤﺎ. ، ﮐﺘﺎب و ﺳﺎﯾﺮ رﺷﺘﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ. در وﻫﻠﻪ اول ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﯽ رﺳﺪ ﭼﻨﺪان ﺑﺎ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﻣﯿﺎﻧﻪ اي
ﻧﺪارﻧﺪ .... را ﺑﺎ ﺳﺎزﻣﺎﻧ. ﯽ. ﺳﺎده ا. ﯾ. ﺠﺎد ﻧﻤﻮده اﺳﺖ، ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻮرد ﻧ. ﯿ. ﺎز ﺧﻮد را ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻃﺮح ﺗﺠﺎر. ي. اش
ﺗﺨﺼ. ﯿ. ﺺ داده اﺳﺖ و اوﻟ. ﯿ. ﻦ ﻓﺮوش. ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﺶ ﻧ. ﯿ. ﺰ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ. ﯿﭼ. يﺰ. ﮐﻪ ﻣﻮﻓﻘ. ﯿ. ﺖ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر
را در ...
برنامهریزی راهبردی - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
تعیین موضوعات استراتژیک پیش روی سازمان: این مرحله قلب فرایند برنامهریزی
استراتژیک است. موضوعات استراتژیک تصمیمات سیاسی و اساسی هستند که بر
اختیارات، مأموریت، ارزشها، محصول یا خدمات ارائه شده، مراجعان یا استفادهکنندگان،
هزینهها، تأمین منابع مالی، سازمان یا مدیریت تأثیر میگذارد. هدف این مرحله تعیین
انتخابهایی ...
سيستمهاي اطلاعات مديريت
برنامه ريزي; سازماندهي; مديريت نيروي انساني; هدايت و رهبري; نظارت و كنترل. تصميم
گيري. اطلاعات. داده. پردازش. اطلاعات. داده : از طريق مشاهده و يا تحقيق حاصل ميشود - خام.
اطلاعات. داده پرورده است; ارزش افزوده دارد; درون سازماني – برون سازماني. پردازش.
عملياتي كه باعث تغيير شكل داده ها ميشوند و در مراحل مختلف به داده ها اعمال ميشوند;
عمليات ...
مبانی فلسفی تئوری سازمان
و تئوري سازمان. ناصر ملاوردي. نيمسال دوم 95 – 1394. شماره تجديد نظر : 5. 2. اصول
مديريت و تئوري سازمان. 3. 4. منابع : 1- اصول مديريت، علي رضاييان، انتشارات سمت،
چاپ نوزدهم، 1386 .... ارزشها و احساست ديگران مي تواند در پرورش اين نوع مهارت مؤثر
باشد . ..... در رابطه با موضوع مديريت : تلاشهاي متخصصان منجر به تنوع و تعدد روز
افزون.
تعریف مدیریت
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی
بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر
اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها
درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا
هنر؟
PowerPoint Template
ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ. 1. -. ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﺁﻥ. 2. -. ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﻨﻄﻘﻪ. 3. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ
ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ. 4. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺁﻣﺎﻳﺶ ﺳﺮﺯﻣﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﻭ ﺟﻬﺎﻥ. 5. -. ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻫﺎﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ. 6 .....
ﺗﺸﻜﻴﻞ. ﺍﺩﺍﺭﻩ. ﺩﻓﺘﺮ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻣﻬﺮ. 1327. ﻋﻘﺪ. ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ. ﺑﺎ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻣﺎﻭﺭﺍﻱ. ﺑﺤﺎﺭ. ﺑﻬﻤﻦ. 1327. ﻻﻳﺤﻪ. ﺍﺟﺮﺍﻱ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. 7. ﺳﺎﻟﻪ. 1335. -. 1327. ﺑﻪ. ﺗﺼﻮﻳﺐ. ﻣﺠﻠﺲ. ﺭﺳﻴﺪ. ﻭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺭﺳﻤﺎ ﺩﺍﺭﺍﻱ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻭ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ.
ﺷﺪ ...
خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان - پاپیروس
3- موقعیت عدم اطمینان: در وضعیت عدم اطمینان میزان احتمال نتیجه گرفتن ممکن و حتی
نتیجه را نمی دانیم به عبارت دیگر اطلاعات ما نسبت به موضوع ناچیز است. .... در
سالهای اخیر ، نظریه پردازان جدید سازمان و مدیریت، ساختهای بولوکراتیک و ارزش آنها
را مورد سوال قرار داده اند، بویژه محیط های پویا ایجاب می کند که سازمانها خود را بیشتر
با ...
ساختار اجرايي خودارزيابي سازمان
واحد سازماني. تجارب مرتبط با موضوع كارگاه. فهرست مطالب. تعالي سازماني و
كاربردهاي آن; مدل تعالي سازماني EFQM; منطق امتيازدهي RADAR. تعالي سازماني و
كاربردهاي آن ... پرورش خلاقيت و نوآوري : سازمانهاي متعالي از طريق نوآوري مستمر و
نظاممند و با هدايت خلاقيت ذينفعان خود، ارزش و سطوح عملكردي فزايندهاي ايجاد ميكنند.
ايجاد شراكتها ...
پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی | pdf - تبدیل PDF به Word
11 دسامبر 2017 ... پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی: پاورپوینت درباره آشنایی با ارزشهای
سازمانی فرمت فایل: power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 13 اسلاید
ارزشهای سازمانی: ارزشهای سازمانی بیان کننده خط مشی هر یک از کارکنان سازه گستر
در رفتار و روابط شان در محیط کار می باشد. کرامت انسانی و صداقت: احترام ...
پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی | pdf - تبدیل PDF به Word
11 دسامبر 2017 ... پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی: پاورپوینت درباره آشنایی با ارزشهای
سازمانی فرمت فایل: power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 13 اسلاید
ارزشهای سازمانی: ارزشهای سازمانی بیان کننده خط مشی هر یک از کارکنان سازه گستر
در رفتار و روابط شان در محیط کار می باشد. کرامت انسانی و صداقت: احترام ...
چالش های فراروی توسعه منابع انسانی و راهکاری برای رفع آن
نیز تضمین می كند، منابع انسانی است، نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم ب
سزایی در موفقیت. یا شكست سازمان .... درحـــال حاضر از واحد منابع انسانی انتظار می
رود كه ارزشی را به سازمان بیفزاید نه این كه صرفاً. هزینه ای را ... منابع انسانی وظیفه
ای خاص را به عهده دارند، این وظیفه شامل حصول اطمینان از این موضوع است. كه آیا سیاست
ها و ...
رفتار سازمانی (از نگاهی دیگر)
سخن کوتاه با دانش پژوهان گرامی: الف : موضوعات مطروحه در این دوره به اختصار بصورت
پاورپوینت بیان خواهد شد و با استفاده از شرایط کاربردی موضوعات مطروحه مورد بحث و
گفتگو قرار خواهد گرفت . .... در یک بنگاه منابع مالی ، منـابع فیزیکی ، منـابع
معنوی ، منـابع انسانی از مجموعه با ارزش ترین امکانات مـدل کسب و کار محسوب می شوند
.
پاورپوینت با موضوع ارزشهاي سازماني - فروشگاه جامع فایل های ...
در این پاورپوینت به موضوع ارزشهای سازمانی پرداخته شده است.
پاورپوینت اخلاق کارو ارزشهای سازمانی | جدید 2017 - cyto98.ir
25 مارس 2018 ... دسته بندی: پاورپوینت. نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت). تعداد اسلاید: 60
اسلاید. قسمتی از متن. ppt: اخلاق کارو ارزشهای سازمانی. ارائه: محمد علی سلیمانفام.
هدفهای کلی. ارتقاء دانش فراگیران در زمینه مدیریت اخلاقی و ارزشهای سازمانی. هدف های
رفتاری: از فراگیران انتظار دارد در پایان دوره بتوانند. 1- ضمن بیان ...
پاورپوینت (اسلاید) فرهنگ سازمانی؛ بستر تحول | start
1 مارس 2018 ... دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع فرهنگ سازمانی؛ بستر تحول،
در حجم 28 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. ارزش های پایه ای بازتابی از ارزشهای محیط و
جامعه ای است که سازمان در آن فعالیت دارد. این موضوع در مورد جوامعی که یکپارچه هستند
و از فرهنگ یک شکل پیروی می کنند… دسته بندی: جزوات» سایر ...
پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در ... - دانلودفا
پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های
اسلامی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt
( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 57 اسلاید قسمتی از متن .ppt : فرهنگ
سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی مقدمه جهان کنونی ، جهانی
...
روش تحقيق
29. نقش حقيقت، قدرت و ارزش در تحقيق. واژة «ذهنيت» نيز همواره داراي قدرت كاربردي
خاصي در فرايند تحقيق در علوم انساني است. «ذهنيت» قادر است بسياري از فعاليتها
و موضوعاتي را كه بر پاية عقلانيت، منطق وروند عيني نبوده اند حذف كند. اين گونه
فعاليتها و موضوعات، به احتمال زياد، ويژگيهايي را تعيين مي كنند كه از سوي افراد
متفاوت ...
پروژه دات کام
که طی آن در مورد سیستم موجود، طراحی سیستم جدید نحوه پیاده سازی آن اشاره می شود.
مباحث اصلی این مجموعه به طور کلی شامل بخشهای اصلی زیر خواهد بود: ۱- پیشنهاد
بررسی سیستم از سوی چه شخص یا واحدی عنوان و در مورد آن تصمیم گیری میشود. ۲-
دریافت شناخت کافی از سیستم، که طی بررس ویژگی های سازمانی، فردی و سایر موارد
بدست ...
فرین | دانلود فایل ( پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار ...
20 ژانويه 2018 ... وقت بخیربا سلام،محصول دانلودی +{{پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت
رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع نگرش های شغلی و رفتار}}+آماده… ... شغلی و
رفتار، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل وجدان، ارزش ها، طبقه بندی ارزش
ها، ارزش های ابزاری و ارزش های غایی، غرایز، غرایز ارزشی، شخصیت،.
PowerPoint Template
ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ. 1. -. ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﺁﻥ. 2. -. ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﻨﻄﻘﻪ. 3. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ
ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ. 4. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺁﻣﺎﻳﺶ ﺳﺮﺯﻣﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﻭ ﺟﻬﺎﻥ. 5. -. ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻫﺎﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ. 6 .....
ﺗﺸﻜﻴﻞ. ﺍﺩﺍﺭﻩ. ﺩﻓﺘﺮ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻣﻬﺮ. 1327. ﻋﻘﺪ. ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ. ﺑﺎ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻣﺎﻭﺭﺍﻱ. ﺑﺤﺎﺭ. ﺑﻬﻤﻦ. 1327. ﻻﻳﺤﻪ. ﺍﺟﺮﺍﻱ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. 7. ﺳﺎﻟﻪ. 1335. -. 1327. ﺑﻪ. ﺗﺼﻮﻳﺐ. ﻣﺠﻠﺲ. ﺭﺳﻴﺪ. ﻭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺭﺳﻤﺎ ﺩﺍﺭﺍﻱ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻭ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ.
ﺷﺪ ...
تعریف مدیریت
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی
بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر
اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها
درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا
هنر؟
روش تحقيق
29. نقش حقيقت، قدرت و ارزش در تحقيق. واژة «ذهنيت» نيز همواره داراي قدرت كاربردي
خاصي در فرايند تحقيق در علوم انساني است. «ذهنيت» قادر است بسياري از فعاليتها
و موضوعاتي را كه بر پاية عقلانيت، منطق وروند عيني نبوده اند حذف كند. اين گونه
فعاليتها و موضوعات، به احتمال زياد، ويژگيهايي را تعيين مي كنند كه از سوي افراد
متفاوت ...
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر ...
20 مارس 2018 ... فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 22 حجم فایل: 588 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان
. دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
با موضوع نگرش های شغلی و رفتار،. در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
وجدان. ارزش ها. طبقه بندی ارزش ها. ارزش های ابزاری و ارزش های غایی.
پاورپوینت (اسلاید) فرهنگ سازمانی؛ بستر تحول | start
1 مارس 2018 ... دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع فرهنگ سازمانی؛ بستر تحول،
در حجم 28 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. ارزش های پایه ای بازتابی از ارزشهای محیط و
جامعه ای است که سازمان در آن فعالیت دارد. این موضوع در مورد جوامعی که یکپارچه هستند
و از فرهنگ یک شکل پیروی می کنند… دسته بندی: جزوات» سایر ...
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر ...
20 مارس 2018 ... فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 22 حجم فایل: 588 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان
. دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
با موضوع نگرش های شغلی و رفتار،. در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
وجدان. ارزش ها. طبقه بندی ارزش ها. ارزش های ابزاری و ارزش های غایی.
مراحل و روش های تدوین استراتژیک
عبارت است از، تعيين اهداف بلندمدّت و حياتي سازمان و طريقه نيل به آن، با توجه به
عوامل محيطي و با درنظر گرفتن آينده سازمان. تاكتيكي (Tactical) ... نقش و مأموريّت.
تعهّدات و ارزش ها. شناخت محيط كلان. شناخت محيط رقابتي. شناخت محيط داخلي. شناخت
فرصت ها و تهديدها. شناخت نقاط قوّت و ضعف. شناخت مسائل استراتژيك. تجزيه و
تحليل.
PowerPoint Template
ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ. 1. -. ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﺁﻥ. 2. -. ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﻨﻄﻘﻪ. 3. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ
ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ. 4. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺁﻣﺎﻳﺶ ﺳﺮﺯﻣﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﻭ ﺟﻬﺎﻥ. 5. -. ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻫﺎﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ. 6 .....
ﺗﺸﻜﻴﻞ. ﺍﺩﺍﺭﻩ. ﺩﻓﺘﺮ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻣﻬﺮ. 1327. ﻋﻘﺪ. ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ. ﺑﺎ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻣﺎﻭﺭﺍﻱ. ﺑﺤﺎﺭ. ﺑﻬﻤﻦ. 1327. ﻻﻳﺤﻪ. ﺍﺟﺮﺍﻱ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. 7. ﺳﺎﻟﻪ. 1335. -. 1327. ﺑﻪ. ﺗﺼﻮﻳﺐ. ﻣﺠﻠﺲ. ﺭﺳﻴﺪ. ﻭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺭﺳﻤﺎ ﺩﺍﺭﺍﻱ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻭ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ.
ﺷﺪ ...
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر ...
پاورپوینت-فصل-هشتم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-. دانلود پاورپوینت
فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با موضوع نگرش های
شغلی و رفتار،. در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: وجدان. ارزش ها. طبقه
بندی ارزش ها. ارزش های ابزاری و ارزش های غایی. غرایز. غرایز ارزشی. شخصیت.
چگونگی ...
تعريف اهداف سازماني
عبارتند از زير مجموعه ای از شاخصهاي سازمانی (درونی یا محيطی) که بايد وضعيت يا
مقدار آنها در طول دوره برنامهريزي تغيير نمايد. عبارتند از مجموعه محورها و موضوعات
مرتبط با سازمان يا محيط آن که بايد در طول دوره برنامهريزي تغيير نمايد. مثال ( اهداف
اقتصادي سازمان):. افزايش ارزش سهام، افزايش ميزان سود، افزايش حجم گردش مالي،
افزايش حجم ...
خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان - پاپیروس
3- موقعیت عدم اطمینان: در وضعیت عدم اطمینان میزان احتمال نتیجه گرفتن ممکن و حتی
نتیجه را نمی دانیم به عبارت دیگر اطلاعات ما نسبت به موضوع ناچیز است. .... در
سالهای اخیر ، نظریه پردازان جدید سازمان و مدیریت، ساختهای بولوکراتیک و ارزش آنها
را مورد سوال قرار داده اند، بویژه محیط های پویا ایجاب می کند که سازمانها خود را بیشتر
با ...
برنامهریزی راهبردی - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
تعیین موضوعات استراتژیک پیش روی سازمان: این مرحله قلب فرایند برنامهریزی
استراتژیک است. موضوعات استراتژیک تصمیمات سیاسی و اساسی هستند که بر
اختیارات، مأموریت، ارزشها، محصول یا خدمات ارائه شده، مراجعان یا استفادهکنندگان،
هزینهها، تأمین منابع مالی، سازمان یا مدیریت تأثیر میگذارد. هدف این مرحله تعیین
انتخابهایی ...
PowerPoint Presentation - معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت
مدت بخش: 2 ساعت. عنوان کارگاه: فنآوری و کارآفرینی. کارگاه 1 از 8. مدت کارگاه: 24
ساعت. چهارچوب کلی مطالب. آمادگی فنآورانه. آمادگی فنآوری چیست؟ مزایا و معایب شاخص
آمادگی فنآوری. سطوح آمادگی فنآوری. شاخص فنآوری اطلاعات. کارگاه: فنآوری در کسب و
کار / مدرس: سعید نیّری / دکتری کارآفرینی سازمانی دانشگاه تهران / زمستان 1393.
پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی | dl4 - 20link.ir
16 مارس 2018 ... پاورپوینت درباره آشنایی با ارزشهای سازمانی. فرمت فایل: power point (لینک دانلود
پایین صفحه) تعداد اسلاید: 13 اسلاید. ارزشهای سازمانی: ارزشهای سازمانی بیان کننده
خط مشی هر یک از کارکنان سازه گستر در رفتار و روابط شان در محیط کار می باشد.
کرامت انسانی و صداقت: احترام گذاشتن به حقوق فردی و اجتماعی ...
پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در ... - دانلودفا
پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های
اسلامی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt
( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 57 اسلاید قسمتی از متن .ppt : فرهنگ
سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی مقدمه جهان کنونی ، جهانی
...
علل و عوامل پیدایش آسیب های اجتماعی و راه های پیشگیری از آن
افرادی که همساز و هماهنگ با ارزش ها و هنجارهای جامعه و یا سازمانی باشند، «همنوا» و یا «
سازگار» و اشخاصی که برخلاف هنجارهای اجتماعی رفتار کنند و بدان ها پای بند نباشند
، ... اینکه تا چه حد رفتار فرد با هنجارها، سنّت ها و انتظارات جامعه و یا نهاد و سازمان
خاصی مغایرت دارد و جامعه چگونه درباره آن قضاوت می کند، معیار دیگری برای تشخیص
رفتار ...
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر ...
20 مارس 2018 ... فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 22 حجم فایل: 588 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان
. دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
با موضوع نگرش های شغلی و رفتار،. در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
وجدان. ارزش ها. طبقه بندی ارزش ها. ارزش های ابزاری و ارزش های غایی.
پاورپوینت فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش ...
9 دسامبر 2017 ... پروژه جدید (پروژه جدید) - با پرداخت اینترنتی، فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی و
ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی را دریافت کنید. ... مفهوم ارزش
مدیریت مبتنی بر ارزش به ذهن هر کسی که در سازمان است این موضوع را القاء می نماید
که بیاموزد تصمیمات خود را مبتنی بر درک خویش از چگونگی کمک این ...
اصول برنامه ریزی
متشكل از مديران سطوح عالي سازمان مي باشد و تدوين و بازنگري چشم انداز مطلوب سازمان
vision))، ماموريت سازمان، ارزش ها، اهداف كلان و تصويب برنامه ها بر عهده اين كميته مي
باشد. 2- كميته برنامه ريزي استراتژيك: شامل تيم اجرائي است كه مجموع دانش آنها
درباره محصولات، خدمات، فرآيندها و سيستم هاي كاري مي تواند در تعيين يا بازنگري
چشم ...
برنامهریزی راهبردی - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
تعیین موضوعات استراتژیک پیش روی سازمان: این مرحله قلب فرایند برنامهریزی
استراتژیک است. موضوعات استراتژیک تصمیمات سیاسی و اساسی هستند که بر
اختیارات، مأموریت، ارزشها، محصول یا خدمات ارائه شده، مراجعان یا استفادهکنندگان،
هزینهها، تأمین منابع مالی، سازمان یا مدیریت تأثیر میگذارد. هدف این مرحله تعیین
انتخابهایی ...
پاورپوینت با موضوع ارزشهاي سازماني - فروشگاه جامع فایل های ...
در این پاورپوینت به موضوع ارزشهای سازمانی پرداخته شده است.
Slide 1 - رضا شجیع
شاخه ای از علم خلاقیت شناسی که به مطالعه فرآورده های خلاق در سطح سازمان و یا به
عبارتی نوآوری های سازمانی و سایر موضوعات خلاقیت در ارتباط با سازمان ها می پردازد.
مرحله ها (Stages). فرد. فرد خلاق. حل مسئله (خلاقیت). اندیشه خلاق. گروه. گروه خلاق.
فناوری خلاقیت. فرآورده های مرکب. سازمان. سازمان خلاق. فرایند نوآوری. نوآوری. فرهنگ. (
جامعه).
باغ موزه دفاع مقدس تهران به سیاق موزه یهود برلین + تصاویر
در آذرماه 1383 مطالعات اوليه موزه دفاع مقدس آغاز شد و برنامه پروژه طي جلسات متعدد
مديريت شهري، بنياد حفظ آثار و نشر ارزشهاي دفاع مقدس و ستاد كل نيروهاي مسلح در ...
اگر معماري ما اين موضوع يعني، تمايز جنگ های باطل با دفاع مقدس را درك مي كرد، براي
خلق يك معماري كه روايت گر دفاع مقدس باشد و نه جنگ، دست به طرحي شایسته براي
معرفي ...
دانلود پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان ...
22 مارس 2018 ... لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل
ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۵۷ اسلاید قسمتی از متن .ppt : فرهنگ سازمانی و
ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی مقدمه جهان کنونی ، جهانی است پر از
تغییرات شتابان پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی، انسان را ...
برنامهریزی راهبردی - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
تعیین موضوعات استراتژیک پیش روی سازمان: این مرحله قلب فرایند برنامهریزی
استراتژیک است. موضوعات استراتژیک تصمیمات سیاسی و اساسی هستند که بر
اختیارات، مأموریت، ارزشها، محصول یا خدمات ارائه شده، مراجعان یا استفادهکنندگان،
هزینهها، تأمین منابع مالی، سازمان یا مدیریت تأثیر میگذارد. هدف این مرحله تعیین
انتخابهایی ...
پاورپوینت فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش ...
9 دسامبر 2017 ... پروژه جدید (پروژه جدید) - با پرداخت اینترنتی، فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی و
ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی را دریافت کنید. ... مفهوم ارزش
مدیریت مبتنی بر ارزش به ذهن هر کسی که در سازمان است این موضوع را القاء می نماید
که بیاموزد تصمیمات خود را مبتنی بر درک خویش از چگونگی کمک این ...
مدیریت بحران
بحران را يك وضعيت اضطراري و آني با زمان وقوع نامشخص دانسته اند; بحران آن
موقعيتي است كه افراد , گروهها و سازمان و بطور كلي جوامع با آن مواجه گشته و با
استفاده از رويه هاي معمول قادر ... هدف اصلي مديريت بحران , دستيابي به راه حلي معقول
براي برطرف كردن شرايط غيرعادي به گونه اي است كه منافع و ارزشهاي اساسي , حفظ و
تامين گردند .
مراحل و روش های تدوین استراتژیک
عبارت است از، تعيين اهداف بلندمدّت و حياتي سازمان و طريقه نيل به آن، با توجه به
عوامل محيطي و با درنظر گرفتن آينده سازمان. تاكتيكي (Tactical) ... نقش و مأموريّت.
تعهّدات و ارزش ها. شناخت محيط كلان. شناخت محيط رقابتي. شناخت محيط داخلي. شناخت
فرصت ها و تهديدها. شناخت نقاط قوّت و ضعف. شناخت مسائل استراتژيك. تجزيه و
تحليل.
انواع ساختار سازماني از دیدگاه هنری مینتزبرگ - وب سایت مدیریتی ایران
ارزشهاي قراردادي بيانگر يك سري هنجارهاي بديهي و آشكار است كه از سوي سازمان ارائه
مي شوند كه در سازمانهاي كوچك توسط بنيانگذار سازمان و در سازمانهاي بزرگ توسط تيم
مديران ارشد وضع مي شوند و ..... فرد به این موضوع می اندیشد که ایا می تواند جان ، مال و
کار خود را در آینده حفظ کند و از این طریق نیازهای فیزیولوژیکی را نیز برآورده سازد.
شماره 120 دي ماه 1389 - پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش
اين واقعيت است كه موضوع های تحقيق موافق مقتضيات دستگاه های اجرايی گزينش
نشده و در نتيجه از ارزش كاربردی قابل انتظار، بی بهره. است. عده ای نيز می پندارند كه
توجه .... ستاد برگزاري هفته پژوهش طي جلسات متعدد و كارشناسي با حضور نمايندگان
حوزه هاي مختلف ستادي )معاونت ها، سازمان هاي وابسته. و مراكز ذيربط( و تشكيل كميته
هاي ...
پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی ...
16 مارس 2018 ... فایل پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر
ارزش های اسلامی. از دسته بندی علوم انسانی. سایت دانلود ۱۱ با دارا بودن بانک اطلاعات
گسترده از انواع فایلهای مورد نیاز شما بهترین مکان برای جست و جوی فایل می باشد.
هزاران فایل مختلف جهت دانلود گردآوری شده است. برخی از فایل ها پولی می ...
دانلود
مدل تعالي سازماني در شرايطي در ايران مطرح ميشود که در جهان بيش از 70 مدل سرآمدي و
90 جايزه کيفيت وجود دارد که عموما بهره گرفته از مدلهاي EFQM و به سوي يکديگر
همگرا ... و ضعف سازمان و اولويت بندي براي اجراي پروژههاي بهبود و همچنين نظارت بر
روند و سرعت بهبود در مسير تعالي سازماني; امكان مقايسه با ساير سازمانهاي پيشرو در
مورد ...
پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی | m - تبدیل PDF به Word
11 دسامبر 2017 ... پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی: پاورپوینت درباره آشنایی با ارزشهای
سازمانی فرمت فایل: power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 13 اسلاید
ارزشهای سازمانی: ارزشهای سازمانی بیان کننده خط مشی هر یک از کارکنان سازه گستر
در رفتار و روابط شان در محیط کار می باشد. کرامت انسانی و صداقت: احترام ...
آموزش و پرورش در عصر جهانی شدن؛ چالش¬ها و راهبردهای مواجهه با آن
نتایج تحقیقات بهدست آمده در مورد نحوة تأثیرگذاری «جهانیشدن» بر آموزش و پرورش
ایران و عمدهترین چالشهای احتمالی که نظام آموزش و پرورش ما در آینده با آن روبهرو است،
نشان میدهد با ... در این کتاب به موضوعاتی چون نقش آموزش و پرورش در تغییر ارزشها و
نگرشها، آموزش و پرورش و تکنولوژیهای آموزشی نوین، توسعه انسانگرا، نقش معلم و.
شبکه های اجتماعی مجازی و بحران هویت (با تأکید بر بحران هویتی ایران)
در تئوری شبکه اجتماعی سنتی، یک شبکه اجتماعی به این صورت تعریف میشود که
یک مجموعهای از نهادهای اجتماعی که شامل مردم و سازمانها که بهوسیله مجموعهای از روابط
معنیدار اجتماعی بههم متصلاند و با هم در به اشتراکگذاشتن ارزشها تعامل دارند. شکل
سنتی خدمت شبکه اجتماعی بر انواع روابط همچون دوستیها و روابط چهره به چهره متمرکز
است اما ...
پيشگيري از فساد و ارتقاء سلامت نظام اداري
تخلفات اداري عبارتست از: اين كه كاركنان يك سازمان در ردههاي مختلف شغلي و
مسئوليتي ، قوانين و مقررات، آييننامهها ، گردش كارها، هنجارها و قواعدكاري را به صورت
كلي يا جزيي، عمدي ... (b)ارزش نقدي مورد انتظار .... با اخذ نظرات و اخبار و اطلاعات مردمي
بطريق مقتضي مرتكبين اخذ رشوه ، اختلاس و مفاسد اداري موضوع اين قانون شناسائي
مي شوند.
مراحل و روش های تدوین استراتژیک
عبارت است از، تعيين اهداف بلندمدّت و حياتي سازمان و طريقه نيل به آن، با توجه به
عوامل محيطي و با درنظر گرفتن آينده سازمان. تاكتيكي (Tactical) ... نقش و مأموريّت.
تعهّدات و ارزش ها. شناخت محيط كلان. شناخت محيط رقابتي. شناخت محيط داخلي. شناخت
فرصت ها و تهديدها. شناخت نقاط قوّت و ضعف. شناخت مسائل استراتژيك. تجزيه و
تحليل.
بين اعضاي يك سازمان وقتي با مفروضات مشتركي نسبت به اهداف ...
4- برنامه ريزي منعكس كننده ارزشهاي حاكم بر جامعه ، توجه به سئوال و نياز اصلي و
اساسي سازمان ، تعيين چارچوبي براي برنامه ريزي و تصميم گيري مديريت و ديد دراز
مدت وتوجه به ..... مرحله ششم : مسائل و موضوعات استراتژيك بايد در نتيجه فعاليت
بررسي محيطي ظاهر شوند و اين مسائل بايد با نقاط ضعف داخل سازمان تهديدات خارج
سازمان و يا ...
باغ موزه دفاع مقدس تهران به سیاق موزه یهود برلین + تصاویر
در آذرماه 1383 مطالعات اوليه موزه دفاع مقدس آغاز شد و برنامه پروژه طي جلسات متعدد
مديريت شهري، بنياد حفظ آثار و نشر ارزشهاي دفاع مقدس و ستاد كل نيروهاي مسلح در ...
اگر معماري ما اين موضوع يعني، تمايز جنگ های باطل با دفاع مقدس را درك مي كرد، براي
خلق يك معماري كه روايت گر دفاع مقدس باشد و نه جنگ، دست به طرحي شایسته براي
معرفي ...
ليست پايان نامه هاي ارشد مديريت - دانشگاه اصفهان
2, 2, خط مشی های تقسیم سود و تاثیراتشان بر ارزش سهام در بورس, محسن صمدزاده,
دکتر علی جهانخانی, 1372. 3, 3, تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر ساختار سازمان در
موسسات صنعتی و خدماتی استان اصفهان, علی شائمی برزکی, دکتر مهدی جمشیدیان,
1372. 4, 4, بررسی روابط جو سازمانی و رضایت شغلی در بین کارکنان ذوب آهن اصفهان,
حسین ...
مدیریت کسب و کار
دنياي مدرن امروز در حال تجربه دگرگونيهاي اساسي از جامعه صنعتي به جامعه اطلاعاتي و
دانايي محور، از اقتصاد توليد محور به اقتصاد دانائي محور و از سازمانهاي سنتي به ....
توسعه و کاربردی کردن نوآوری های گوناگون و برخورداری از قدرت لازم برای تغییر
ساختار کسب و کار و به منتظور دستیابی به تولید و ارزش ناب و در آخر اشتغالزایی ...
پيشگيري از فساد و ارتقاء سلامت نظام اداري
تخلفات اداري عبارتست از: اين كه كاركنان يك سازمان در ردههاي مختلف شغلي و
مسئوليتي ، قوانين و مقررات، آييننامهها ، گردش كارها، هنجارها و قواعدكاري را به صورت
كلي يا جزيي، عمدي ... (b)ارزش نقدي مورد انتظار .... با اخذ نظرات و اخبار و اطلاعات مردمي
بطريق مقتضي مرتكبين اخذ رشوه ، اختلاس و مفاسد اداري موضوع اين قانون شناسائي
مي شوند.
خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان - پاپیروس
3- موقعیت عدم اطمینان: در وضعیت عدم اطمینان میزان احتمال نتیجه گرفتن ممکن و حتی
نتیجه را نمی دانیم به عبارت دیگر اطلاعات ما نسبت به موضوع ناچیز است. .... در
سالهای اخیر ، نظریه پردازان جدید سازمان و مدیریت، ساختهای بولوکراتیک و ارزش آنها
را مورد سوال قرار داده اند، بویژه محیط های پویا ایجاب می کند که سازمانها خود را بیشتر
با ...
ﺟﺰوه ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ
درﺻﺪ ﺑﺎﻻﯾﯽ از ارزش اﻓﺰوده در ﻫﻤﯿﻦ ﻧﻮع ﺗﻮﻟﯿﺪ داﺧﻠﯽ ﻗﺮار دارد . ﺑﯿﺎدﺑﯿﺎورﯾﻢ ﮐﺸﻮرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﯾﺮ روي ﻣﺪ،
ﻃﺮاﺣﯽ، ﻣﻌﻤﺎري، ﺳﯿﻨﻤﺎ. ، ﮐﺘﺎب و ﺳﺎﯾﺮ رﺷﺘﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ. در وﻫﻠﻪ اول ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﯽ رﺳﺪ ﭼﻨﺪان ﺑﺎ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﻣﯿﺎﻧﻪ اي
ﻧﺪارﻧﺪ .... را ﺑﺎ ﺳﺎزﻣﺎﻧ. ﯽ. ﺳﺎده ا. ﯾ. ﺠﺎد ﻧﻤﻮده اﺳﺖ، ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻮرد ﻧ. ﯿ. ﺎز ﺧﻮد را ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻃﺮح ﺗﺠﺎر. ي. اش
ﺗﺨﺼ. ﯿ. ﺺ داده اﺳﺖ و اوﻟ. ﯿ. ﻦ ﻓﺮوش. ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﺶ ﻧ. ﯿ. ﺰ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ. ﯿﭼ. يﺰ. ﮐﻪ ﻣﻮﻓﻘ. ﯿ. ﺖ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر
را در ...
پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی ...
16 مارس 2018 ... فایل پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر
ارزش های اسلامی. از دسته بندی علوم انسانی. سایت دانلود ۱۱ با دارا بودن بانک اطلاعات
گسترده از انواع فایلهای مورد نیاز شما بهترین مکان برای جست و جوی فایل می باشد.
هزاران فایل مختلف جهت دانلود گردآوری شده است. برخی از فایل ها پولی می ...
پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی | m - تبدیل PDF به Word
11 دسامبر 2017 ... پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی: پاورپوینت درباره آشنایی با ارزشهای
سازمانی فرمت فایل: power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 13 اسلاید
ارزشهای سازمانی: ارزشهای سازمانی بیان کننده خط مشی هر یک از کارکنان سازه گستر
در رفتار و روابط شان در محیط کار می باشد. کرامت انسانی و صداقت: احترام ...
پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی | pdf - تبدیل PDF به Word
11 دسامبر 2017 ... پاورپوینت آشنایی با ارزشهای سازمانی: پاورپوینت درباره آشنایی با ارزشهای
سازمانی فرمت فایل: power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 13 اسلاید
ارزشهای سازمانی: ارزشهای سازمانی بیان کننده خط مشی هر یک از کارکنان سازه گستر
در رفتار و روابط شان در محیط کار می باشد. کرامت انسانی و صداقت: احترام ...
پاورپوینت (اسلاید) با موضوع فرهنگ سازمانی - Modir.ir
این فایل شامل اسلایدهایی در خصوص فرهنگ سازمانی به زبان فارسی می باشد که مواردی
نظیر فرآیند مدیریت بر فرهنگ سازمانی، مفهوم و ویژگیهای فرهنگ و فرهنگ ... فرهنگ
غالب سازمان ، خرده فرهنگ های سازمان، فرهنگ سازمانی قوی، اجزاء فرهنگ سازمانی (سطوح
فرهنگ سازمانی )، ارزشها و هنجارها، باورها، آشنایی با مدلهای فرهنگ سازمانی، طبقه بندی
...
پاورپوینت ارزيابي سود و زيان در پژوهش هاي پزشكي - ll9
فهرست مطالب و اسلایدها: اهميت مضاعف. ارزيابي سود و زيان در بهداشت و درمان. تبيين
ارزشي سود و زيان. ابعاد ارزيابي سود و ضرر از منظر محقق. ابعاد ارزيابي سود و ضرر از
منظر سوژه پژوهش. فلسفه ترکيب کميته اخلاق در پژوهش. دوازده اصل از اصول 26 گانه
به موضوع ارزيابي سود و زيان توجه دارد. موقعيت ممتاز سوژه پژوهش. مهمترين منافع ...
PowerPoint Template
ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺳﻤﻴﻨﺎﺭ. 1. -. ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﺁﻥ. 2. -. ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﻨﻄﻘﻪ. 3. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ
ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ. 4. -. ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺁﻣﺎﻳﺶ ﺳﺮﺯﻣﻴﻦ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﻭ ﺟﻬﺎﻥ. 5. -. ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻫﺎﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺍﻱ. 6 .....
ﺗﺸﻜﻴﻞ. ﺍﺩﺍﺭﻩ. ﺩﻓﺘﺮ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻣﻬﺮ. 1327. ﻋﻘﺪ. ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ. ﺑﺎ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻣﺎﻭﺭﺍﻱ. ﺑﺤﺎﺭ. ﺑﻬﻤﻦ. 1327. ﻻﻳﺤﻪ. ﺍﺟﺮﺍﻱ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. 7. ﺳﺎﻟﻪ. 1335. -. 1327. ﺑﻪ. ﺗﺼﻮﻳﺐ. ﻣﺠﻠﺲ. ﺭﺳﻴﺪ. ﻭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺭﺳﻤﺎ ﺩﺍﺭﺍﻱ. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻭ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ.
ﺷﺪ ...